Se você foi demitido, sofreu assédio ou não recebeu verbas corretamente, entenda como um advogado pode te orientar.
Nem sempre os direitos do trabalhador são respeitados. Receba orientação jurídica especializada e tire suas dúvidas com quem entende do assunto.
Em quais casos você pode buscar orientação trabalhista?
- Demissão sem pagamento das verbas rescisórias
- Horas extras não pagas ou banco de horas abusivo
- Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho
- FGTS, férias ou 13º salário não pagos corretamente
- Contrato de trabalho irregular ou informal
Cada situação tem regras específicas previstas na CLT. O apoio de um advogado pode esclarecer seus direitos e caminhos possíveis.
Por que contar com um advogado trabalhista?
Somos Especialistas
Para evitar prejuízos e garantir o que é seu por direito
Injustiça ou Abuso
Para se proteger em casos de injustiça ou abuso
Busca de saber seu Direitos
Para receber uma orientação clara, sem promessas ilusórias
Luis Paulo Nunes Mourão
OAB/GO 52.801
Nosso escritório é
Especialistas em Direito Trabalhista
Fundado em 2016 pelo advogado Dr. Luis Paulo Mourão, o escritório atua com excelência em diversas áreas do Direito, incluindo Direito Cível, Direito de Família (com foco em inventários), Direito do Consumidor, Direito do Trabalho e Direito Previdenciário. Com sede em Goiânia, no coração do Brasil, o escritório presta atendimento em todo o território nacional, oferecendo orientação jurídica confiável, acessível e comprometida com a justiça.
Especialistas em
Direito Trabalhista
Atendemos em
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Você pode ser atendido de forma online ou presencial, de acordo com sua região
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Atenção: seus direitos podem ser perdidos
O prazo para entrar com uma ação trabalhista costuma ser de até 2 anos após o fim do contrato.
Quanto antes você buscar orientação, maiores são suas chances de resolver com agilidade e segurança.
PERGUNTAS FREQUENTES:
Quanto tempo tenho para entrar com um processo trabalhista?
→ Até 2 anos após o fim do vínculo empregatício, respeitando o limite de 5 anos para direitos acumulados.
É possível resolver sem processo?
→ Sim. Em muitos casos, é possível buscar acordos extrajudiciais viáveis para ambas as partes.
Preciso comparecer pessoalmente ao escritório?
→ Não necessariamente. Atendimentos online são possíveis conforme a complexidade do caso.
Tenho custos para a análise inicial?
→ A primeira conversa tem como objetivo entender sua situação. A formalização só ocorre com contrato e aceite do cliente.
Ainda tem dúvidas?
Tenha clareza sobre seus direitos: Situações trabalhistas mal resolvidas podem gerar prejuízos sérios. Com orientação jurídica especializada, você pode tomar decisões mais seguras.
Nosso escritório de advocacia é especializado em direito Trabalhista e nossa missão é oferecer serviços especializados e humanizados.